Recrutement

Mission :

Rattaché(e) à la direction Marketing, le/la Merchandiseur est l'ambassadeur(rice) de nos produits auprès des magasins et garant(e) de l'identité visuelle de notre enseigne pour un ou plusieurs magasin(s). Il/elle est chargé(e) d'optimiser l'identité visuelle, la présentation et la mise en place de nos produits. Tâches • Réaliser la tournée des rayons ou des points de vente sous sa responsabilité : suivre le planning établi par la hiérarchie afin de visiter les magasins selon la périodicité définie, et nouer de bonnes relations avec les équipes de vente en point de vente. • Organiser les visites de magasins en fonction des demandes urgentes de la hiérarchie ou des résultats d'analyse des indicateurs de gestion. • Charger les rayons et optimiser les parts de linéaire et les emplacements si nécessaire (nouveaux produits et promotions en cours). • Modifier si nécessaire les rayons selon les résultats et le stock magasin. • Mettre en place des mesures correctives dans le(s) point(s) de vente visité(s) selon les priorités définies par la hiérarchie, afin d'améliorer les résultats. • Assurer un reporting auprès de la hiérarchie en réalisant des comptes-rendus des visites, en mettant l'accent sur le contexte particulier de chaque magasin. • Collecter les réclamations des magasins et des clients. • Assurer une veille concurrentielle sur l'identité visuelle, les techniques de présentation et l'implantation des magasins spécialisés du secteur. • Être force de proposition pour actualiser le merchandising en magasin.

Profil :

• Niveau Bac ou Bac+. • Titulaire du permis de conduire. • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire ou commerciale avec une forte connotation merchandising. • Maîtrise des techniques de merchandising : verticalité, horizontalité, techniques de pose de la marchandise… • Bonne gestion de l'espace pour analyser les volumes d'un magasin et les flux de circulation de la clientèle.

Qualités requises

• Forte capacité de communication, d'écoute et de dialogue. • Bonne capacité d'apprentissage. • Sens créatif, tout en respectant les normes visuelles de l'enseigne. • Ouverture d'esprit, capacité d'anticipation et d'adaptation à différentes situations. • Sens de l'observation, essentiel pour établir un diagnostic rapide de l'agencement des marchandises en magasin. • Forte réactivité pour mettre en place rapidement les actions correctives nécessaires. • Autonome, responsable, rigoureux(se) et organisé(e). • Disponible, dynamique et débrouillard(e). Envie de défis et de succès ? Faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@judy.com.tn (Objet : Merch 26) ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Mission :

• Assurer la gestion du personnel du magasin. • Assurer le contrôle des marchandises à l'entrée et à la sortie du magasin. • Assurer le contrôle et l'enregistrement en temps réel des mouvements de stock sur le logiciel. • Assurer la gestion des flux de marchandises au sein du magasin. • Veiller à la réception et à l'accueil des transporteurs. • Planifier et veiller au bon déroulement des inventaires annuels et tournants. • Veiller au respect des standards de stockage, de préservation et d'identification de la marchandise. • Assurer le respect des règles de rangement et la propreté du magasin. • Veiller à l'application des consignes de sécurité au sein du magasin et assurer la disponibilité des outils de sécurité nécessaires.

Profil :

• Formation de niveau Bac, BTP ou BTS dans le commerce de détail, avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Envie de défis et de succès ? Faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@judy.com.tn (Objet : Resp-Mag 26) ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Le Groupe Judy, acteur de l'industrie des détergents en Tunisie, renforce son équipe et recrute un(e) Technicien(ne) en maintenance pour l'une de ses filiales à Zriba. Vous interviendrez principalement sur les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement.

Missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive : inspection, nettoyage, graissage, réglages… • Participer à l'analyse des causes de pannes récurrentes et proposer des solutions d'amélioration continue. • Participer, si nécessaire, au montage, à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements. • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. • Intervenir en maintenance curative pour minimiser les arrêts de production. • Participer à l'amélioration continue des équipements. • Renseigner les documents de suivi des interventions.

Profil :

• Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. • Une première expérience dans le secteur de la plasturgie est un atout majeur. • Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. • Esprit d'équipe et réactivité. • Lieu d'habitation souhaité : Zaghouan. Ce que nous offrons : un environnement de travail dynamique et technique, au sein d'une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Envie de défis et de succès ? Faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@judy.com.tn (Objet : Maint-Zriba) ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Le Groupe Judy, acteur de l'industrie des détergents en Tunisie, renforce son équipe et recrute des opératrices et opérateurs de production.

Mission :

L'ouvrier(ère)/opérateur(trice) de production est chargé(e) de fabriquer, assembler ou conditionner des produits sur une ligne de production, en respectant les cadences, les normes de qualité et les règles de sécurité strictes. Il/elle assure l'approvisionnement des machines, leur surveillance et un entretien de premier niveau.

• Production : assemblage, montage, découpe ou conditionnement de produits.
• Opération machine : réglage, alimentation et surveillance des machines de production.
• Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et détection des anomalies.
• Maintenance : nettoyage et entretien de premier niveau du poste de travail et des équipements.
• Sécurité : respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène, port des EPI.

Compétences et qualités

• Savoir-faire : habileté manuelle, rapidité, rigueur, capacité à suivre des procédures, connaissance des machines.
• Savoir-être : esprit d'équipe, résistance à la fatigue physique (travail debout), capacité de concentration (tâches répétitives).
• Formation/expérience : débutants souvent acceptés.
• Conditions de travail : horaires postés, environnement bruyant, travail debout, port de charges.
• Poste basé à la zone industrielle Dar Chaâbane El Fehri, Nabeul.

Envie de défis et de succès ? Faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@judy.com.tn (Objet : Operateurs 2026) ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Le Groupe Judy recrute un(e) Aide magasinier. L'aide magasinier est un opérateur majeur de la logistique dont la principale responsabilité est l'organisation des flux de matières dans un entrepôt. Il/elle se concentre sur les tâches opérationnelles liées à la réception, au stockage et à la distribution des produits.

Tâches :

Le Groupe Judy recrute un(e) Aide magasinier. L'aide magasinier est un opérateur majeur de la logistique dont la principale responsabilité est l'organisation des flux de matières dans un entrepôt. Il/elle se concentre sur les tâches opérationnelles liées à la réception, au stockage et à la distribution des produits.

1. Gestion des opérations de l'entrepôt

• Contrôler la réception.
• Assurer le bon rangement de la matière dans des conditions de sécurité et d'accessibilité.
• Veiller au respect de la matière.
• Contrôler les expéditions.

2. Gestion des stocks

• Suivre les stocks, y compris le suivi des niveaux de stock.
• Gérer les stocks endommagés (articles abîmés).
• Assurer la mise en stock des produits dans le respect des règles FIFO.
• Garantir la fiabilité des stocks.
• Réaliser les inventaires périodiques des stocks.
• Analyser et justifier les écarts.
• Acheminer les marchandises en zone d'expédition ou de stockage.
• Saisir les mouvements d'entrée et de sortie.

3. Contrôle des expéditions

• Assurer la réception et l'expédition des produits, ainsi que le chargement et le déchargement des camions.

4. Respect des réglementations

• Veiller au respect des procédures et réglementations, y compris les normes de sécurité et les réglementations environnementales.
• Assurer le nettoyage et le rangement du dépôt, ainsi que le suivi et le contrôle du matériel existant, et remonter les pannes.

 

Profil :

• Avoir l'esprit d'écoute.
• Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
• Être créatif(ve), agile et innovant(e).

Ce que nous offrons : un environnement de travail dynamique et technique, au sein d'une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Envie de défis et de succès ? Faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@judy.com.tn (Objet : aide-magasinier2026)ou remplissez le formulaire ci-dessous.

Mission principale

Garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la surveillance des installations de production et de distribution des utilités industrielles nécessaires à la fabrication.

Tâches :

• Assurer la maintenance des équipements utilités.
• Diagnostiquer et intervenir en cas de panne.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective.
• Veiller au bon fonctionnement des installations.
• Respecter les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Profil recherché

• Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience exigée en maintenance des utilités dans l'industrie chimique (au moins 3 ans).

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Le département Capital Humain recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dans un environnement industriel dynamique.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion RH, idéalement en milieu industriel.
• Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, suivi de données).
• La connaissance de Sage X3 est un atout apprécié.
• Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers RH simultanément (paie, administration du personnel, recrutement, etc.).

Missions

• Gestion administrative du personnel.
• Suivi des dossiers RH (contrats, absences, congés, etc.).
• Participation aux processus de recrutement.
• Contribution à l'amélioration continue des processus RH.
• Collaboration avec les différents services de production.

Envie de défis et de succès ? Faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@judy.com.tn (Objet : RH) ou remplissez le formulaire ci-dessous.  

Description du poste :

MISSION:

Le superviseur a pour mission de développer les ventes dans le circuit à sa charge et de veiller à la présence et à la bonne rotation de nos produits dans les points de vente de la zone, ainsi qu'à une veille concurrentielle indéfectible. Il assure la prospection continue dans la zone, fiabilise les données clients, et organise le secteur en vue d'augmenter la couverture, la distribution numérique et les ventes.

Tâches :

• Construire une base de clients avec des données fiables et développer le portefeuille clients.

• Contribuer à la répartition des secteurs et à l'affectation des vendeurs.

• Encadrer, superviser et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.

• Piloter l'activité commerciale de ses équipes à l'aide des indicateurs de performance.

• Assurer la communication fluide entre les clients et l'administration de l'entreprise (CRM) et veiller à la qualité du service client.

• Assurer la réalisation des objectifs commerciaux (DN, CA, Couverture, etc.).

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions commerciales relatifs à son secteur.

• Contrôler la mise en œuvre des procédures en vigueur et suivre le bon déroulement de l'activité.

• Remonter les problèmes terrain et proposer des actions correctives.

• Fidéliser les clients et assurer une bonne relation avec l'entreprise.

• Assurer le reporting et le suivi de la performance.

• Assurer la veille concurrentielle.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 d'une université ou d'une école de commerce ou de management, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Maîtrise des techniques de vente, de la gestion d'équipes et de la communication.

• Excellent relationnel : aptitude à communiquer avec aisance et à créer une relation de confiance forte et durable.

• Maîtrise des outils informatiques, de l'analyse des informations commerciales et du reporting.

QUALITES REQUISES :

• Organisation et rigueur.

• Dynamisme et réactivité.

• Capacité d'anticipation et d'adaptation.

• Sens relationnel poussé, sens du dialogue, de l'écoute et ouverture à l'autre.

• Capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.

• Force de conviction.

• Goût du résultat et du challenge, aptitude à travailler en équipe.

• Capacité à accompagner le changement.

• Bon esprit d'analyse et de synthèse.

• Ténacité et autonomie.

Envie de défis et de succès ? Faites partie d'une équipe dynamique et engagée !

Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@judy.com.tn (Objet : Sup Com)ou remplissez le formulaire ci-dessous.